按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2023年昆明理工大學(xué)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員128名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
2023年昆明理工大學(xué)公開(kāi)招聘博士工作人員128名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2023年昆明理工大學(xué)公開(kāi)招聘博士工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2023年昆明理工大學(xué)公開(kāi)招聘博士工作人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上，博士原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：
1. 現(xiàn)役軍人；
2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員登錄昆明理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名（網(wǎng)址：https://ryzp.kust.edu.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。
（二）報(bào)名材料
應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳。證明材料主要包括以下幾類：
1.本人有效居民身份證掃描件正反面；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
3.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》�！督逃繃�(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；
5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)掃描件；
6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
（三）資格初審
資格初審由昆明理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格 ，應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結(jié)果。
（四）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。
4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、面試
資格初審合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)行面試, 面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試包含心理測(cè)評(píng)，作為參考。面試成績(jī)低于60分，不予聘用。等額面試的，面試成績(jī)低于70分，不予聘用。
七、資格復(fù)審
昆明理工大學(xué)根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額組織考生資格復(fù)審。審核考生的應(yīng)聘材料原件。考生提供材料包括：
1.個(gè)人身份證原件和掃描件；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件和掃描件；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
3.國(guó)（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和掃描件；
4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件和掃描件；
5.應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。
八、考察
根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由昆明理工大學(xué)組織開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。
九、體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。由昆明理工大學(xué)通知應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門(mén)組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
十、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/）上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、崗位待遇
本次公開(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
十二、招聘紀(jì)律
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