根據(jù)事業(yè)單位人事管理和人員招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，國(guó)家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所、移民事務(wù)服務(wù)中心、警務(wù)保障中心三個(gè)在京直屬事業(yè)單位2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
計(jì)劃共招聘31人，其中，出入境管理信息技術(shù)研究所17人、移民事務(wù)服務(wù)中心11人、警務(wù)保障中心3人，具體招聘崗位見(jiàn)附件。招聘崗位要求的京內(nèi)生源是指入讀學(xué)校前為北京市常住戶口的學(xué)生。
二、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象
2021年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向招聘培養(yǎng)或在職委托培養(yǎng)的除外)。
（二）報(bào)名條件
報(bào)考人員須具備以下資格條件：
1.政治面貌為中共黨員或共青團(tuán)員，政治堅(jiān)定，忠于黨，忠于國(guó)家，忠于人民，忠于法律，熱愛(ài)公安事業(yè)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻(xiàn)精神;
2.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力，應(yīng)當(dāng)具有本科以上學(xué)歷;
3.2021年博士畢業(yè)研究生應(yīng)在35周歲以下（1985年1月1日后出生），碩士研究生須在27周歲以下（1993年1月1日后出生），本科生須在24周歲以下（1996年1月1日后出生）；
4.畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位；
5.法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需要的其他條件。
具有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.曾因犯罪受到刑事處罰的人員;
2.曾為被開(kāi)除、辭退或限期調(diào)離的公務(wù)員或事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和社團(tuán)人員；
3.曾組織、參加非法組織，邪教、有害氣功組織以及黑社會(huì)性質(zhì)組織或者相關(guān)活動(dòng)的;
4.曾受過(guò)行政拘留以上處罰的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
6.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
7.與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系（包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系）的；
8.父母、配偶或子女已移居國(guó)（境）外的，兄弟姐妹等直系親屬與外國(guó)人結(jié)婚的；
9.有6個(gè)月及以上非公派國(guó)(境)外留學(xué)或生活經(jīng)歷的;
10.個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、報(bào)名程序和辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
2021年3月6日9:00至3月31日17時(shí)為報(bào)名時(shí)間，報(bào)考人員可登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)（?examid=dfdGdh）網(wǎng)上報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，個(gè)人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
招聘單位將在筆試成績(jī)公布后，對(duì)進(jìn)入面試人員所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表以及有關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查結(jié)果查詢
招聘單位根據(jù)具體崗位要求，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審核。資格審查結(jié)果可登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢。
（三）招聘崗位取消及改報(bào)
統(tǒng)一報(bào)名截止后，未達(dá)筆試開(kāi)考比例（報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)量一般不低于3:1）的招聘崗位將取消或核減招聘人數(shù)。考生報(bào)考崗位取消的人員，以及其他資格審查未通過(guò)的人員可登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)改報(bào)符合招考條件的其他已達(dá)開(kāi)考比例崗位，逾期未申報(bào)視為放棄報(bào)考。
根據(jù)招聘崗位要求，將對(duì)改報(bào)人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果可登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢。
（四）打印準(zhǔn)考證
資格審查通過(guò)人員需登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，打印準(zhǔn)考證。
資格審查結(jié)果查詢、崗位取消及改報(bào)、準(zhǔn)考證打印的具體時(shí)間在全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)另行通知。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試，部分崗位有專業(yè)能力測(cè)試。報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)占綜合成績(jī)比例各為50%。面試階段有專業(yè)能力測(cè)試的，出入境管理信息技術(shù)研究所崗位筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的30%、30%、40%，移民事務(wù)服務(wù)中心崗位筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%、35%、15%�？紤]新冠肺炎防控形勢(shì)，筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)在全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)另行通知。
（一）筆試
考試內(nèi)容及時(shí)間為：筆試內(nèi)容為綜合測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的人員不得參加考試。
1.筆試地點(diǎn)：北京市，具體考場(chǎng)以準(zhǔn)考證所載為準(zhǔn)。
2.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)及更低合格分?jǐn)?shù)線將在中國(guó)人事考試網(wǎng)、國(guó)家移民管理局門(mén)戶網(wǎng)站以公告形式發(fā)布。
（二）面試人員確定與調(diào)劑
根據(jù)各崗位公布的面試人選比例，按照該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試人員名單。面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人員放棄面試機(jī)會(huì)的，可按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。
擬面試人員確定后，仍未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考崗位，根據(jù)工作需要可對(duì)符合該崗位報(bào)考條件的考生進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式，面向已達(dá)到統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線、未進(jìn)入面試范圍的考生公開(kāi)進(jìn)行，調(diào)劑人員進(jìn)行網(wǎng)上公示。考生申請(qǐng)調(diào)劑崗位的時(shí)間為5天。招錄單位按照崗位條件要求對(duì)報(bào)名調(diào)劑人員進(jìn)行資格審核，并按照筆試成績(jī)從高到低順序確定參加面試人員名單。進(jìn)入面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選名單將在全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家移民管理局門(mén)戶網(wǎng)站公布。
調(diào)劑后，如達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足該崗位面試人員比例的，按實(shí)際人數(shù)組織面試。
（三）面試
入圍人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)以在中國(guó)人事考試網(wǎng)、國(guó)家移民管理局網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)（面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)量一般不低于3:1）。
面試前，報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證等)原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
有專業(yè)能力測(cè)試的崗位，面試階段由招聘單位組織相應(yīng)測(cè)試。
面試具體事宜另行公告。
五、體能測(cè)評(píng)和人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
面試前要按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，并開(kāi)展公安民警職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能測(cè)試未達(dá)標(biāo)人員不能進(jìn)入面試。
六、體檢考察及公示聘用
（一）體檢和考察
