2015年北京公務(wù)員考試政審規(guī)定 北京公務(wù)員考試政審規(guī)定公務(wù)員考試政審規(guī)定
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北京公務(wù)員考試進入政審階段的時間了，很多通過筆試、面試和體檢的考生在到了政審這關(guān)時手忙腳亂不知道該做哪些準備了。以下是出國留學(xué)網(wǎng)北京公務(wù)員考試網(wǎng)大家做的介紹。
2015年北京公務(wù)員考試政審規(guī)定
第一條 為進一步規(guī)范公安機關(guān)錄用人民警察工作,根據(jù)《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》、《關(guān)于地方公安機關(guān)錄用人民警察實行省級統(tǒng)一招考的意見》,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作。
第三條 筆試、面試、體檢、體能、心理素質(zhì)測評均合格的人員,按照綜合總成績從高到低的順序,由省級公安機關(guān)商省級錄用主管機關(guān),以計劃錄用名額1:1的比例確定人選進行考核和政審。不足部分,按照綜合總成績順序依次遞補。
第四條 考核和政審的內(nèi)容包括:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、缺點和不足、回避的關(guān)系以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等。
第五條 考核和政審工作由省級公安機關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣級以上公安機關(guān)按照省級公安機關(guān)的要求組織實施。
第六條 考核和政審工作應(yīng)當遵循領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合、組織考核與被考核人意見相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合的原則,做到客觀、全面、公正。
第七條公安機關(guān)應(yīng)當成立若干考核和政審工作小組,具體實施考核和政審工作。每個工作小組一般由2人以上組成,其成員從公安機關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生。
第八條 考核和政審工作小組成員應(yīng)當具備以下條件:
中共黨員;
了解黨和國家的方針、政策,熟悉公安工作,具有三年以上公安工作經(jīng)驗;
具有良好的個人修養(yǎng),心理健康,公道正派,責任心強。
第九條 考核和政審工作人員與被考核和政審對象有親屬關(guān)系的,應(yīng)當回避。
第十條 考核和政審的主要方法:
向考核和政審對象本人及所在單位、學(xué)校的保衛(wèi)部門、戶籍所在地和居住地的派出所、居(村)委會了解情況;
向考核和政審對象的主要直系親屬所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、人事部門和村(居)委會、村(居)民代表、派出所了解情況;
對其他有關(guān)人員個別訪問;
查閱本人檔案及有關(guān)資料;
公示被考核和政審對象的名單。
第十一條 考核和政審工作結(jié)束后,考核和政審工作小組應(yīng)當寫出署名的書面考核和政審報告,提出考核和政審意見。
第十二條 各級公安機關(guān)的考核和政審工作,應(yīng)當接受上級公安機關(guān)和紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督,認真受理群眾和考生的檢舉、申訴和控告,并按照規(guī)定的管理權(quán)限處理。對違反工作紀律的人員，應(yīng)當根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。
第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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