北京衛(wèi)生職業(yè)**2015年第二批公開(kāi)招聘工作人員公告
北京衛(wèi)生職業(yè)**隸屬于北京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，以培養(yǎng)高等�？茖哟涡l(wèi)生職業(yè)技術(shù)人才為主。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）等文件精神，結(jié)合**實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行第二批招聘工作，北京公務(wù)員考試網(wǎng)（）將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，遵守教師職業(yè)道德；
�。ǘ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ㄈ┍本┦谐Ｗ》寝r(nóng)業(yè)戶口且人事行政關(guān)系在京，或符合北京市人才引進(jìn)條件（非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件）；
�。ㄋ模⿳徫粭l件要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等；
（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
二、招聘程序
�。ㄒ唬﹤�(gè)人報(bào)名與資格審查
請(qǐng)應(yīng)聘人員于2015年6月10日前，將報(bào)名材料以WinRAR 壓縮文件方式發(fā)送至郵箱bhrsk@sina.com，并以“姓名-學(xué)歷/學(xué)位-應(yīng)聘崗位-序號(hào)”作為郵件的主題，以附件形式發(fā)送以下材料：
1.簡(jiǎn)歷（標(biāo)題格式為“姓名-學(xué)歷/學(xué)位-應(yīng)聘崗位-序號(hào)”）
2.戶口本掃描件，包括首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)，身份證(正反兩面)掃描件
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件
4.相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件
應(yīng)聘人員須保證所提交材料的真實(shí)性，**將根據(jù)招聘的條件，對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選與資格審查，將擇優(yōu)通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試考核。
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經(jīng)篩選通過(guò)的應(yīng)聘人員按照人事處通知的時(shí)間參加考試。考試采取面試、教學(xué)試講、筆試等形式，內(nèi)容以招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)為主，成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
教學(xué)試講、筆試人選依據(jù)面試人員的成績(jī)由高到低、按照1：3的比例確定，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入。未達(dá)到1：3的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加。面試成績(jī)與教學(xué)試講、筆試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。
�。ㄈ┛己恕Ⅲw檢和公示
**組織考核、心理測(cè)驗(yàn)和體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。心理測(cè)試是以答題問(wèn)卷形式進(jìn)行測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考試、考核和體檢均通過(guò)的擬聘人員將公示七天，公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
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1.從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
2.凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
3.招聘工作咨詢電話：63209006；招聘工作監(jiān)督電話：63209057
三、招聘具體崗位及要求
詳見(jiàn)附件。
北京衛(wèi)生職業(yè)**
2015.5.27
附件：北京衛(wèi)生職業(yè)**2015年第二批公開(kāi)招聘信息表
北京衛(wèi)生職業(yè)**2015年第二批公開(kāi)招聘信息表
