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2015年軍轉(zhuǎn)干考試行政管理知識(shí)之人事行政

2015-01-14 13:28:44   來(lái)源：軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)    點(diǎn)擊：

浙江人事考試網(wǎng)溫馨提醒您關(guān)注浙江軍轉(zhuǎn)干考試信息：

【導(dǎo)語(yǔ)】軍轉(zhuǎn)干考試涉及公文寫(xiě)作、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的知識(shí)。在歷年中央和北京、山東等省份的軍轉(zhuǎn)干考試中公共基礎(chǔ)知識(shí)都占有重要比重，中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)為廣大軍轉(zhuǎn)干部整理2015年軍轉(zhuǎn)干考試管理知識(shí)之人事行政，供2015年軍轉(zhuǎn)干部備考。

【人事行政】

人事行政，是指政府為達(dá)成其職能、推進(jìn)其工作，通過(guò)一定的人事機(jī)關(guān)及相應(yīng)的制度、法規(guī)、方法和手段等，對(duì)其所任用的國(guó)家工作人員進(jìn)行選拔、任用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)配、工資福利、退職退休等方面的管理活動(dòng)。其內(nèi)容包括：

(1)根據(jù)國(guó)家憲法和法律，研究制定人事行政的法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范人員錄用、工資福利保險(xiǎn)、流動(dòng)、退休等管理行為。

(2)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)行政管理的要求，制定公共人才資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃，確定公共人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)，引導(dǎo)和組織公共人才資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)。

(3)建立規(guī)范的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，依法監(jiān)督檢查人事活動(dòng)，維護(hù)公共人才資源配置的均衡和人事行為的公平、公正。

(4)依據(jù)國(guó)家法律和國(guó)家公務(wù)員管理法規(guī)和政策，選拔錄用國(guó)家公務(wù)員，負(fù)責(zé)公務(wù)員的考核、培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲、工資、福利、退休等管理，開(kāi)發(fā)公務(wù)員智力資源，提高公務(wù)員素質(zhì)，規(guī)范公共服務(wù)行為。

人事行政的任務(wù)是選用合格的行政公務(wù)人員，使他們盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮工作積極性，以不斷提高行政效率和較好地完成國(guó)家行政管理的各項(xiàng)任務(wù)。

人事行政的一般原則包括：以人為本的原則、任人惟賢的原則、德才兼?zhèn)涞脑瓌t、適才適用的原則、科學(xué)分類(lèi)的原則、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則、依法用人治事的原則、以黨的干部路線(xiàn)和方針為指導(dǎo)的原則。

中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng)提醒：人事行政是政府行政管理重要知識(shí)點(diǎn)，是軍轉(zhuǎn)干考試必備理論，需要廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部重點(diǎn)識(shí)記。

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